双点医院泡芙摩天塔怎么不排队

双点医院游戏安卓中文版(Two Point Hospital) v1.4.9 109.65M / 简体中文

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如果你在玩双点医院这款游戏的话，相信你也被游戏中的最后一关，泡芙摩天塔给难住了吧，所以今天就为各位带来了双点医院泡芙摩天塔怎么不排队哦，同时被忘了本站还有双点医院十四项修改器最新版哦，你还犹豫什么？快来体验吧！

双点医院泡芙摩天塔怎么不排队

这关我打过几次，造了十几个全科还排队。培训到全科5星，还是一团乱。而且成本巨高，动不动就经济危机。这次玩的挺好，我分享下经验。

这个游戏啊，医院的人数控制很重要。之前几次，我玩到医院病人有200多，那确实多少全科都弄不过来的。一定要让医院人少，早治疗，早滚蛋。不要赖在这里吃喝拉撒。

过3星的时候，医院只有100多人。很空旷。为了让屎尿多早治疗，我们先把厕所关掉。这样屎尿多就不会浪费时间上厕所了，专心看病。当然，如果我们不造一个饮料机，不造一个零食机。他们的屎尿就不会那么多啦!所以不造厕所，也不用担心拉满地。吃的少，拉的少。所以自动贩售机也不要放。这帮人不光屎尿多，还是事逼。要抢座位，要打游戏，要看杂志，要闻花香，要许愿池投币。这是医院还是公园啊?

治病本来就很无聊，要开心回家开心去。在这里，你就是给我早点治完，早点滚蛋!所以，这些东西也不要放!一旦让事逼们分心的东西全没了，他们就会乖乖的在科室门口排队~~有时候会原地吐一口，所以科室门口要放个垃圾桶。这样的看病效率很高，一个接一个，不浪费时间。效率高了自然人少，人少就不会排队。

当然，这帮屎尿多会很不幸福，每个人都丧的一逼。生病本来就是这样的。生了病你还想咋地?在医院玩的高兴，耽误了治疗，就是坟头蹦迪，懂吗?屎尿多不开心就会回家。那正中下怀。医疗资源本来就不够，你不来最好!

最后一关初期，来的病人各不相同，动不动让你造这个科室，动不动又那个科室。别理他们。一个诊室好几万，治你一个人，你才能付几个钱。滚回家去吧!开局，1全科，1药房，1核磁，1营销。就营销药房，来的人大多数都能在药房治好，治不了的反正也骗了个核磁费，就送他回家。

积累了一段时间，有点钱了。再造一个新的治疗室。当然，医生也要跟上。我初期就用白板，上培训。有上岗证了，培训好了，再给为他造一个科室。再营销这个科室。这样治愈率有一定保证。而且医生一开局就很干净，省得后面经验满了，技能杂乱又要解雇。

只要慢慢扩张，钱总是够的。但我不喜欢这种感觉，我希望来钱快。所以我把费用全部100%，获取暴利!这帮人会拒付。越丧越拒付。如果他们很幸福的话，就会傻了吧唧的掏钱。所以我们要让他们幸福。

咖啡厅是个神奇的地方。只要在咖啡厅里吃过饭的人，幸福度1200，其他打个游戏，看个杂志的，才只能十几。所以为了获取暴利，我们把咖啡厅开起来。

当然，这样他们会有一点混乱，不会乖乖排队了。如果你的资金没问题，就把咖啡厅关掉，价格恢复正常。他们不幸福，正常价格也不会拒付。如果要获取暴利，就用咖啡厅让他们幸福。

这个游戏的路线是

全科 → 诊断室 → 全科 → 治疗室

哪怕在诊断室，已经诊断到100%了，他还要去一次全科。这完全就是浪费时间。本着早治疗，早回家的原则，没事的时候就点点全科，把队伍里，能直接送治疗的，送治疗。

对待屎尿多，不要心慈手软。这帮人有病不治，不值得同情。但是，我们对员工一定要好。不能让员工痛苦，这样他就不会卖力干活了。员工在开心的状态下，诊断和治疗都有buff。员工长期待在科室，办公环境最重要。很多人会弄个豪华休息室取悦员工。上班族自己想想，公司的休息室再豪华，都比不上换台不卡的电脑。所以，我们要把科室弄舒服了。咖啡机提振精神，一定要放。有个红色的糖果机，吃一下1块钱，也要放，可以解决饥饿。但是渴我不知道怎么解决，我放了饮水机，但没用。咖啡机也不解渴。那些没有坐位的科室，尽量弄个凳子给她坐坐。虽然凳子会有点浪费时间。但比起员工去休息室，抱怨而要求加薪。这几秒钟的耽搁，不算什么。最后房间贴满金星奖，等级到5。

当然冷暖也要控制。这个时候你就能看到，员工在豪华的房间里，+30的幸福度。医院人少，秩序井然。员工技能高，卖力干活。一切都很安逸。

但是，我们总有意外。比如说，某个可是修机器了，突然堆积了很多人。某个医生培训了，突然堆积了很多人。前台堆积了很多人。一旦出现人流爆棚。不要怕。让他们滚蛋!

先选出不健康的，没治疗价值了，也不能烤了吃，踢掉。再选出抑郁的，踢掉。再选漂亮的，特别是脸上有花斑的那种漂亮的，踢掉。DNA的病治愈率偏低。

如果你有2个全科，踢到50人左右。我通关的时候7个全科应付100多人，每个可是就排1-2个人，关掉几个都行。员工刚休息好，精神焕发。+10速度 诊断 治疗。这个buff相当于3个技能了。吃饱喝足，房间里面吸引力铺满绿油油，就会开心。开心又加诊断和治疗。又是2个技能。所以一共要给员工良好的环境和待遇。他们会创造更多!